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贵州支持事业单位专业技术人员助力脱贫

http://www.workercn.cn   2018-03-30 07:33:17   来源:中工网——《工人日报》   查看评论

贵州支持事业单位专业技术人员助力脱贫

促进人才向贫困地区流动、科技成果在贫困地区转化

  中工网讯 贵州省政府近日发布《贵州省支持事业单位专业技术人员助力脱贫攻坚三年行动计划(2018—2020)》,鼓励和支持事业单位选派专业技术人员到贫困地区挂职或参与项目合作、兼职或在职创办企业,推进事业单位资本、技术、人才等要素向贫困地区流动。

  《三年行动计划》明确了事业单位专业技术人员助力脱贫攻坚的激励机制、保障机制及利益分配机制等。到贫困地区挂职、参与项目合作、兼职或在职创办企业、离岗创业的事业单位专业技术人员,可保持原岗位工资福利、医疗待遇不变,所取得的合法收益不占原单位工资总额。助力脱贫攻坚人员年度考核均是“合格”等次以上的,竞聘专业技术岗位小等级时,在符合岗位任职条件的基础上,可优先聘用,不占岗位职数;年度考核均在“合格”等次以上,且有一次及以上“优秀”等次的,可优先推荐评审职称或聘用岗位大等级,不占单位结构比例。

  贵州省委组织部常务副部长王凤友介绍说,《三年行动计划》参与人员应是各类事业单位的专业技术人员(参公事业单位人员除外)。其中,具有专业技术职务的领导人员,在辞去领导职务后可申请参与;领导干部配偶、子女及其配偶属于事业单位专业技术人员,申请参与行动计划的,须按中央和省有关规定执行。

  此外,助力脱贫攻坚人员在贫困地区取得的业绩、成果等,可作为其职称评审、岗位竞聘、考核的重要依据,在贫困地区工作累计时间,可作为文化、教育、医疗卫生、农业机构等人员评审职称、竞聘岗位等所需基层服务年限时间。助力脱贫攻坚人员及其原单位可根据各自在脱贫攻坚中的实际贡献,参与全省脱贫攻坚表彰活动。

  “希望通过此项计划,进一步激发和释放事业单位专业技术人员的创新创业活力,促进人才向贫困地区流动、知识向贫困地区传播、科技成果在贫困地区转化、经验在贫困地区推广,力争鼓励和引导万名事业单位专业技术人员助力贵州省脱贫攻坚事业。”王凤友说。(记者李丰)

[责任编辑:刘英杰]

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