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贵州铜仁市总工会:奋力开创工会工作新局面

来源:中工网
2021-04-30 12:43:54

  2021年,贵州省铜仁市工会将围绕全市“十四五”发展的新形势新任务新要求和“五大工程”目标,以高质量发展统揽全局,以庆祝建党100周年为主线,以党史学习教育等专题教育为动力,团结动员广大职工为巩固拓展脱贫攻坚成果、实施乡村振兴战略,为全面建设社会主义现代化开好局、起好步,奋力谱写百姓富、生态美的多彩贵州新未来铜仁篇章贡献磅礴力量。

  强化理论武装,夯实党建基础

  充分发挥新时代工人(职工)讲习所等阵地作用,采取多种形式,广泛开展有特色、接地气、入人心的宣传宣讲活动。按照相关要求完成好党史学习教育和“牢记殷勤嘱托、忠诚干净担当、喜迎建党百年”专题教育。积极开展“庆祝中国共产党百年华诞 做新时代贵州最美劳动者”职工理论研讨征文活动。

  落实“一岗双责”,推动党建与业务工作深度融合、相互促进。深入开展以劳动创造幸福为主题的宣传教育活动,坚持以社会主义核心价值观引领职工,组织实施好“中国梦·劳动美——永远跟党走、奋进新征程”“文明在行动·满意在铜仁”主题宣传教育,推进劳模工匠进校园活动,抓实2021年贵州省“最美劳动者”推荐评选活动。组织广大职工群众开展征文、摄影、知识竞赛、歌唱比赛等形式多样、丰富多彩的庆祝活动。

  继续开展“网聚职工正能量 争做中国好网民”主题活动。创新宣传方式,加强网上舆论引导。广泛开展“永远跟党走”“党旗在基层一线高高飘扬——以实际行动庆祝中国共产党成立100周年”等群众性主题宣传活动和“我为群众办实事”实践活动,引导广大职工紧跟共产党、奋进新时代。

  激扬时代精神凝聚职工力量

  广泛深入持久开展“建功‘十四五’、奋进新征程”主题劳动和技能竞赛,牢牢守好发展和生态两条底线,全力助推“三大区块”协同发展,高质量实施“五大工程”。

  紧扣高技能人才培养、提高产业工人技能水平、增强产业工人创新能力。持续深化技术革新、技术协作、发明创造、合理化建议、网上练兵、“五小”等群众性经济技术创新活动和“工人先锋号”创建。做好推荐产业工人及其技术创新成果(专利)参加全国、全省职工优秀技术创新成果交流活动和国家级、省级评选表彰工作。

  大力实施“产业工人队伍建设改革深化年”行动,深化试点工作,着力以点带面,加强对试点工作指导,加强协同联动,最大限度凝聚推进产业工人队伍建设改革的整体合力。积极引导广大职工树立终身学习理念,联合有关部门共同举办职业技能竞赛,指导和推动各地、各部门层层开展技能比赛。发挥“工匠(助优)基金”作用,深入推进“匠兴工程”,持续抓好“黔酒茶绣工匠培育行动”,推荐评选一批有影响力的铜仁工匠人才。

  深化劳模工匠成长平台搭建,做好铜仁市五一劳动奖状(章)、铜仁工匠评选表彰工作,积极推荐评选贵州省五一劳动奖(章)、贵州工匠、五一巾帼标兵岗(标兵)。做精做细劳模和工匠人才创新工作室,为劳动模范、大国工匠、贵州工匠、铜仁工匠发挥作用搭建平台、提供舞台,培养造就更多劳模和工匠,传承精神财富、传承技术技能。实施技能提升行动,全面提高职工素质。

  延伸服务渠道拓展服务空间

  深化助力“五个体系”建设,纵深推进“新市民·追梦桥”工程“四安家园”创建、“建工会·促就业”、“护工就业行动”,让搬迁群众真正实现“居安、业安、身安、心安”;发挥工会普惠平台,积极助力“黔货出山”;充分发挥铜仁市劳模(职工)疗休养基地作用,组织引导各地劳模(职工)来开展疗休养活动;加强铜仁市工会与东莞市工会的广泛协作。

  深化“1234”服务职工模式,推进工会会员服务卡基本实现“一卡多能”。加快建成工会组织和会员信息实名数据库,扩大普惠商家数量、提升普惠服务精准性,构建以精准帮扶、普惠性服务为重点的工会服务职工体系;整合社会资源,强化工会服务职工中心服务功能,打造一批工会品牌服务项目,推进送温暖常态化。

  深化工会“四季送”品牌活动。实施“外出务工人员跨界关爱行动”;促进全市城区户外劳动者综合服务站管理和服务功能提质增效;推进“工会爱心托管班”“母婴温馨小屋”建设;完善职工困难常态帮扶制度和预防相对困难职工家庭返贫返困长效机制。  

  加强职工医疗互助活动运营管理的规范化、制度化建设,落实监督职责,提升风险防控能力,逐步建立健全多层次监管机制;创新联系引导社会组织载体机制,通过实施购买服务、开展项目合作等方式方法,完善工会公共服务供给体系。

  强化自身建设,彰显工会作为

  2021年是工会系统“作风建设年”,铜仁市总工会将以庆祝建党100周年为契机,加强党性锻炼、党性修养,持续抓好模范政治机关建设。围绕保持和增强政治性、先进性、群众性,不断深化工会系统改革创新,持续推动工会改革向基层延伸,不断提升新时代工会工作水平。坚持党管干部原则,树立正确的选人用人导向,按照好干部标准,深入实施干部素质能力提升工程及干部教育培训规划,着力培养忠诚干净担当的高素质工会干部队伍。

  以落实“两个条例”为重点,开展强基础、补短板、增活力活动,启动实施非公企业工会规范化建设3年行动计划,培育打造10个乡镇(街道)工会规范化建设巩固提高示范点。深入开展“职工之家”创建活动,培育一批省级模范职工之家(小家),不断提高基层工会的影响力、凝聚力、吸引力。(喻娟)

责任编辑:朱晶晶

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