“非常感谢工会组织的照顾，今天是我第一次来到美丽的桃源河温泉景区，我终于可以好好放松一下了，感谢党委政府和工会组织对我们的关心。”10月18日，贵州省五一劳动奖章获得者、贵阳市投资控股集团建设管理有限公司工程部职工李庆开心地说。

　　当天，和李庆一样来自全市不同岗位的200名一线职工分别来到了桃源河、南山驿站、四季贵州等劳模（职工）疗休养基地，参加为期五天四晚的疗休养。据悉，这是贵阳市总工会组织的首批一线职工疗休养团，以此方式感谢他们为贵阳经济社会发展做出的贡献。

　　近一年来，李庆一直奔波在贵阳市汪家大井水源应急替代工程项目工地上，“晴天一身土，雨天一身泥，几乎每天都在工地上，精神也很难放松。”李庆说，能有这次免费的疗休养机会，他想好好给自己放个假，以更饱满的热情继续投入工作中。

　　“市总工会组织疗休养活动，让我们一线职工也有机会出来开开眼界，很贴心很暖心，相信通过这次疗休养，能将自己的身心调整到最好的状态，全身心投入到我们贵阳市强省会行动中去。”第一次参与职工疗休养的贵阳市城市建设集团职工耿德碧很开心，去年新冠肺炎疫情出现后，耿德碧被公司派往贵州省定点收治医院工作，坚持48天不离岗位，这次来疗休养，她想好好调理下自己的旧伤肩周炎。

　　据介绍，今年以来，结合党史学习教育和“我为职工办实事”活动，贵阳市总工会出台了《关于做好新时期全市职工疗休养工作的实施意见》。这是全省首个开展职工疗休养工作的文件，充分体现了省总工会和贵阳市委、市政府对一线职工和产业工人队伍的关心关爱。

　　贵阳市职工疗休养活动以生产、工作一线职工和工会会员为主，优先考虑基层一线职工以及长期从事有毒有害（或工作强度大）岗位的职工和各类先进模范人物，照顾因工负伤和即将退休的职工。每期职工疗休养时间不超过5天，不冲抵职工年休假。

　　“我们对职工疗休养活动非常欢迎，现在正是景区淡季，这样的活动也帮助了景区企业渡过难关，拉动了延伸消费。”贵阳市朵芳阁酒店有限公司总经理林荫说。

　　贵阳市总工会党组成员、副主席徐兰表示，市总工会争取将其打造成职工中“拿得出、叫得响”的服务品牌，在密切联系职工与工会组织关系的同时，进一步调动一线职工的工作积极性。（钱忠闻）