中工网讯 11月30日，贵州省毕节市总工会召开《关于深入推进新时期毕节产业工人队伍建设改革工作的通知》专题学习会议，对《通知》文件要求进行了深入学习，并对新时期毕节市产业工人队伍建设改革25条重点任务进行了分解，毕节各级工会领导干部40余人参会。

　　会议表示，各级工会要进一步加强体制机制创新，加强体制机制建设，坚持思想引领、地位保障同步发力，待遇提升、发展畅通同步加强，教育培养、技能评价同步深化，权益维护、环境营造同步推进，让产业工人政治上更有认同感、事业上更有成就感、发展上更有获得感、生活上更有归属感。着力激发产业工人主人翁精神，充分调动产业工人劳动热情和创造潜能，发挥好示范引领作用，努力开创产业工人队伍建设改革新局面。

　　会议要求，各级工会要进一步形成整体推进合力，形成党委统一领导、政府有关部门各司其职和工会、行业协会、企业代表组织共同参与推进产业工人队伍建设改革的工作格局，切实开展产业工人队伍建设改革试点工作，加强指导督查，因地制宜、因企制宜，推动试点出实效、出影响。

　　各级工会要按照《通知》对新时期毕节市产业工人队伍建设改革明确的25项重点工作任务，在市委的坚强领导下，在市产业工人队伍建设改革工作协调组的指导下，与相关部门加强协作，细化措施，营造氛围，强化督查，确保各项改革措施落到实处、取得实效。（陈燕）