今年以来，贵州省贵阳市各级工会牢固树立“强省会”意识，认真按照全总、省总的工作部署，聚焦解决新就业形态劳动者最关心最直接最现实的“急难愁盼”问题，精准施策，“多维”建会，全力推动新就业形态劳动者入会集中行动的深入开展，为建“家”行动注入强劲动力。

　　精准施策夯实组织基础

　　2021年，贵阳市总工会开展大调查摸清区域分布、劳动形态和需求特征，策划实施可感可及、广泛受益的项目化活动。推行党组织带动建、龙头企业带头建、行业工会推动建、区域工会兜底建的建会思路，不断织密新业态领域的工会组织网，夯实组织基础。

　　在市县两级辖区全部成立了交通运输行业工会工作委员会，积极开展拉网式排查，建立台账，最大程度为新就业形态劳动者提供工会服务。建成交通运输行业联合工会8个，覆盖小型货运企业40余家，50家货运企业成立了工会委员会。同时在政务大厅、交通运输服务中心等窗口部门设立入会咨询服务点30个，为新就业形态劳动者加入工会打通了最后一段服务距离。

　　线上线下畅通入会渠道

　　今年，贵阳市各级工会紧扣新就业形态劳动者依托互联网平台工作的特点，大力推行网上入会方式，通过市总工会服务平台“筑工惠”建立网上入会通道，开通与滿帮、好活等平台的数据接口，实现新就业形态劳动者扫码入会、一键入会的便捷服务，新增新就业形态劳动者实名认证会员信息5326人。

　　与此同时，全市各级工会通过集体登记入会、流动窗口入会、职工沟通会现场入会等方式，先后组织召开好活平台关联企业、网约车行业企业、美团关联企业等建会动员会议20余场，200余名工会干部深入企业200余户次，为2万余名新就业形态劳动者送去了“娘家人”的服务。

　　聚焦需求打造品牌服务

　　刘禹飞是贵阳市南明区的一名外卖送餐员，一直以来为多挣一点薪酬，他常常一天要连续工作12个小时以上，一顿热饭、一杯热水在冬天都能带给他满满的幸福感，户外劳动者综合服务站成为了他们新晋歇脚阵地，在这里食品加热、交通工具停放、充电饮水如厕、工间休憩、应急医护等服务一应俱全，为他们的工作提供了全面保障。他说：“作为一名工会会员，我很有安全感和获得感。”

　　为更好的吸引新业态劳动者入会，贵阳市各级工会因地制宜，以新就业形态劳动者现实需求为导向，依托工会品牌服务项目，为新入会的新就业形态劳动者送上免费爱心午餐、人身意外伤害保险、围巾、手套、保温饭盒等暖心礼包。 2021年，贵阳市各级工会累计发放暖心礼包2000余份，建立了1917个户外劳动者驿站、5个共享职工之家，在网约车协会建立网约车司机之家，联合有关部门在高速服务区建立货车司机之家8个，提供各类服务近万余人次，有力地激活了新就业形态劳动者入会的源动力。

　　多措并举用心办好实事

　　为更好的服务职工群众。自2018年起，贵阳市总工会建立项目管理机制，组建了市家政行业等5个市级行业工会联合会，覆盖近451个企业，开展街道（乡镇）、村（居）工会规范化建设，发展八大群体灵活就业人员工会会员3万余人。

　　同时，贵阳市总工会结合发展实际，顺应“互联网+”发展形势，建立筑工惠、职工读书云等工会网上服务平台，积极开展线上服务。先后举办职工读书分享会、法律知识、疫情防控、党史知识问答、各级会议精神、产业工人队伍建设改革、疫情防控、党史学习教育、庆祝中国共产党成立100周年等活动100余场，吸引了近10余万人次参与。并在筑工惠开设职工招聘专栏，为求职者牵线搭桥。活动吸引了近1000余家企业报名，发布招聘岗位1万余个，让近万名职工群众成功找到工作，实现了“信息多跑路，群众少跑腿”的建设愿望，有力地增强工会组织对新就业形态群体的吸引力和凝聚力，促进入会。

　　据悉，到明年年底，贵阳市将规划建设新业态领域建立工会组织1000个以上，发展新就业形态劳动者会员14万以上。同时，贵阳市各级工会将加快构建“点、线、面”相结合的基层工会网络，确保新就业形态劳动者有会可入、应入尽入，做深做实新就业形态劳动者维权服务工作。通过结对共建、制度共建、工作共举、活动共融、阵地共享、干部共育等措施，贡献工会力量，高质量助力强省会行动。（陈燕）