为了落实好疫情防控的一系列措施，降低人员流动带来的风险，此前，各地纷纷发出“就地过年”的倡议书，贵州号召在外务工人员节日期间不出门，不返乡，不串门，不请吃，不扎堆。“就地过年”的倡议得到了许多一线产业工人的理解与配合，主动放弃与家人团聚的机会，响应国家的号召，坚守工作一线，就地过年，在岗位上度过虎年的春节。

　　每逢佳节倍思亲。每年春节是中国人最看重的节日。一年一次的团聚实在难得，而许多在外务工人员甘愿放弃团聚的机会，他们的举动值得大家的称赞，往小处说，他们放弃返乡既是为了保护好自己的安全，也是呵护家人的必要选择；往大处说，他们响应国家的号召，“就地过年”其实是为国分忧，为社会担当。所以，不能小看每一个放弃与家人团聚的人的“微小”之举，他们都是心中有大爱，真正爱家人和爱他人的“大写的人”。

　　同时，我们在为这些“就地过年”的人点赞时，也要号召将保障制度落实到位，用人单位不能仅仅停留在年前开联欢会，吃年夜饭的层面上，应该给没有回家和亲人团聚的职工更多的关爱和关照。另外，根据劳动法第四十四条规定，在法定节假日加班工资按平时工资的三倍计算……因此，用人单位还须严格执行劳动法的相关规定，确保放弃回家过节，坚守岗位的职工拿到法律规定的三倍工资。

　　贵阳有的施工项目部的做法就非常值得学习，他们不仅为一线工人发放加班补贴，按劳动法规定给三倍工资，还为一线工人报销家属的车旅费，并提供舒适的“家属房”，解除了工人的后顾之忧，体现浓浓的人情味，真正做到“用心”留人，用制度保障“暖心”。

　　团聚之日不能跟家人相见，的确是一种遗憾，但请职工朋友相信，且把他乡当故乡，待到春暖花开时，相聚言欢情更浓。（靖晓燕 邓彦）