近期，贵州省黔东南州总工会制定《黔东南州工会助推工业高质量发展集中行动》方案，围绕工业强州主战略，以工业园区为重点，以产业工人队伍建设改革为动力，实施五项行动，充分发挥工人阶级主力军作用，助推黔东南新型工业化。

　　实施高水平建会入会行动。通过党建带工建，加强开发区工会的建会入会工作，实现工会建会率和职工入会率均达90%以上。给予每个开发区5万元建家建站补助，实现全州开发区工会组织、职工之家、服务站点全部建立。从办公环境、工作经费、薪酬待遇、业务培训等方面给予开发区工会支持和保障，解决无人办事、无钱办事、基层工会业务水平不高等问题。

　　实施高站位思想政治引领行动。通过广泛开展各类群众性宣传宣讲、主题教育引领、职工文化体育活动每年100场次以上，开展送文艺到工业园区2次以上，引导广大职工筑牢团结奋斗的思想基础，紧跟共产党、奋进新时代。

　　实施高质量职工素质提升行动。以“建功‘十四五’、奋进新征程”为主题，广泛在工业园区内开展以技能比武、岗位练兵为主要内容的劳动竞赛活动。每年与有关部门共同举办州级职业技能竞赛，每年推出创新成果不少于60项。制定实施《黔东南州职工创新补助资金管理办法（试行）》，加大对职工创新创效扶持力度，激发职工创新创造活力动力。开展农民工学历和能力双提升计划，对入学就读并取得毕业文凭的农民工学员，报销学费的60%，对获得职业资格证书或职业技能等级证书的农民工，按技能等级分别给予300至500元奖励。

　　实施高标准劳模工匠示范带动行动。进一步做好五一劳动奖、工人先锋号等推荐评选工作，评选着重向工业产业工人、一线职工和专业技术人员倾斜；每年走访慰问劳模、工匠100人次以上，组织劳模、职工疗休养100人次以上，形成尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造良好氛围。鼓励劳模工匠领衔成立创新工作室60个以上，聚焦工业发展开展创新创造活动。发挥工匠（助优）基金撬动作用，扶持劳模工匠开展师徒帮带、技术创新、技能传承活动，每年培育工匠200人以上。

　　实施高实效维权帮扶行动。加强州级以上劳动关系和谐企业培育和选树工作，在开发区（工业园区）评选州级劳动关系和谐企业10个以上，推动和谐劳动关系创建。深化开展“安康杯”竞赛，促进职工安全生产。广泛开展生活救助、医疗救助、助学救助、职业培训、就业介绍等帮扶服务，计划每年慰问职工不少于1000人，实现困难职工帮扶全覆盖。建好管好用好“母婴温馨小屋”“工会爱心托管班”等服务阵地，积极推进提升职工生活品质试点工作，创建职工生活幸福企业。实行小微企业工会经费全部返还支持政策，减轻小微企业负担，促进小微企业发展。

　　“五项行动”注重服务与发展统筹兼顾。鼓励全州各级工会广泛借助社会资源，加强与相关部门的协调配合，引导社会各界参与困难职工的结对帮扶。建立全方位多层次帮扶服务机制，建立健全集中行动的工作调度和考核评估机制，做好集中行动的部署落实、跟踪问效等工作，确保集中行动的顺利开展。充分运用各类新闻宣传阵地推广先进典型，推动集中行动落到实处、见到实效。（陈燕 张华生）