“2018年搬入新社区后，我们彻底告别了‘老破小’的土房，一家人住进了三室一厅的新房子，日子过得美滋滋的。遇到没空时社区志愿者还帮忙照顾小孩，辅导功课，让我们有了自由的时间安心去创收。”贵州省毕节市大方县九驿街道幸福社区新市民杨智说。

　　像杨智一样的从大山里搬进幸福社区的新市民有852户。为确保搬迁群众实现“搬得出、稳得住、能致富”，持续做好易地扶贫搬迁后续扶持工作助力乡村振兴，大方县总工会立足工会职能职责，坚持以“四个聚焦”为主抓手，以服务站为主阵地，为持续做好易搬后续服务工作提供有力保障。

　　聚焦源头入会，让搬迁群众有“娘家”。为更好地让搬迁群众体验到工会服务，大方县总工会在奢香古镇易搬点建立工会联合会、在九驿街道办事处成立九驿街道工会，吸收了2500余名搬迁群众加入工会。同时，县总工会在安置点建设了法律援助站、户外驿站等服务阵地，积极开展读书活动、志愿服务等活动，吸引了5000余名新市民参与，让广大搬迁群众通过入会找到了“娘家人”，增强了归属感。

　　聚焦技能培训，让搬迁群众稳得住。就业是易搬后续帮扶的关键，为使搬迁群众搬得出、稳得住、能致富，县总工会积极搭建就业培训平台，组织搬迁群众参与技能培训，帮助群众提升就业能力，依托服务阵地开展线上、线下就业推荐，提供就业服务指导，并深入开展“春风行动”“民营企业招聘周”等专场招聘会，有效促进搬迁群众解决就业难题，实现了“一户一就业”。

　　目前，县总工会技能培训300余人，吸纳就业200余人，开展了专场招聘会8场，帮助达成就业200余人，有力地帮助搬迁群众尽快融入新生活，实现了就业增收。

　　聚焦会员服务，助搬迁群众提素质。为团结引领搬迁群众坚定不移听党话、跟党走。县总工会通过座谈会、发放宣传手册等方式深入宣传宣讲各类会议精神，将法律援助纳入古镇安置点内，聘用专业法律顾问，把维权服务与法律服务有机结合起来，组织开展法治宣传、法律咨询、工会帮扶政策解答、健康知识宣传、文明礼仪宣传、工会会员普惠服务等活动，积极为搬迁群众谋福利，让搬迁群众切实感受到工会温暖，享受到工会普惠服务。

　　目前，县总工会开展各类活动20余场，惠及3000余人次，赴安置点发放了工会会员卡600余张，切实提高了搬迁群众的安全感和满意度。

　　聚焦纾困解困，助搬迁群众脱困。县总工会将安置点符合条件的困难搬迁群众纳入帮扶对象，根据致困原因和困难程度，分类分策精准帮扶，对符合条件的困难搬迁群众做到应帮尽帮，应补尽补；大力开展“两节送温暖”、“六一”儿童慰问、“金秋助学”等活动，持续帮助困难群众纾困解困。

　　截至目前，县工会帮扶系统中43户困难搬迁群众全部脱困，为古镇245名搬迁群众发放慰问金额44.2万余元，让搬迁群众切实感受到“娘家人”无微不至的关怀。

　　大方县总工会党组书记、副主席李玉松介绍，下一步大方县总工会将通过聚人心、强技能、促就业、暖帮扶等措施，全力做好易地扶贫搬迁群众后续工作，进一步深化工会服务职能，多措并举推进易地扶贫搬迁群众向美好生活大踏步前进，奋力谱写乡村振兴大方工会新篇章，为大方县高质量发展贡献工会力量。（陈燕）