走进贵州省遵义市播州区南白街道娄山社区中旅家物业公司，“党建引领红色物业”几个大字首先映入眼帘，“红色阵地”“红色机制”“红色队伍”……目之所及让人眼前一亮，无处不彰显着党建引领的生机与活力。

　　“以往业主都不太相信物业，处理问题很棘手，现在有党组织，有什么困难，党员都冲锋在前，很多矛盾问题能及时有效化解，服务水平也提升了，居民和物业之间的关系和谐多了。”这是住在兴茂财富的居民雷卫强对“红色物业”的最大感受。

　　物业服务管理关系着柴米油盐、万家灯火，既是群众关注的焦点，也是当前城市基层治理的重点。

　　改变，就发生在今年。2022年初，遵义市播州区以解决群众的操心事、烦心事、揪心事为切入点，出台《播州区关于实施红色物业加强基层治理的工作方案》，探索建立以街道“大工委”为依托，社区“大党委”为核心，小区党支部为枝干，楼栋党小组为触角的“社区党组织+业主委员会+物业公司党组织”联动机制，形成了“党建引领、业主参与、多方共治”的小区治理新格局。

　　“红色物业”红在哪里？

　　一件件看似微不足道的民生小事给出了答案。

　　南白街道娄山社区中旅家物业为高考爱心送考车辆提供休息停车位和爱心午餐。

　　桂花桥街道佳慧小区红色物业组织13辆爱心车为高考学生提供送考服务。

　　影山湖街道火车站社区联合物业在端午节为空巢老人送上粽子和节日祝福。

　　龙坑街道保利社区四街区物业免费为居民提供磨刀、添加玻璃水、冲洗地垫、清洗电器、理发等服务。

　　播南街道紫薇社区联合物业免费为困难群众送生活物资和维修水管。

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　　这些故事，也正是播州区积极探索党建与社区治理结合的缩影。

　　物业党员亮身份、设立党员先锋岗、成立志愿服务队、打造一站式服务中心、建设志愿服务点、开展送温暖献爱心……播州区将始终坚持“民事民议、民事民办”，充分发挥党的政治优势和组织优势，将物业服务管理纳入基层治理的大网格，通过精准对接供需，联动“组团式”解决实际问题，有效缓解小区物业多头管理、服务粗放等问题，增强群众归属感和安全感。（播组轩）