中工网讯（工人日报-中工网记者李丰）近日，记者从贵州省人社厅调解仲裁管理处获悉，今年5月1日国务院《保障农民工工资支付条例》正式实施以来，贵州多措并举强化法治思维、服务宗旨和作风建设，深入持续开展“护薪”行动，依法根治农民工欠薪初见成效。截至目前，贵州共设立农民工维权岗403个。

　　以《保障农民工工资支付条例》实施为契机，人社部门研究提出《关于统筹设立农民工维权岗的意见》，为被欠薪农民工精准提供一站式服务。贵阳、遵义、安顺、毕节、铜仁、黔西南、黔南等市（州）在市县两级人社窗口设立农民工维权岗，六盘水市、黔东南州等市（州）在市县乡级人社窗口以及调解组织设置农民工维权岗，并按规定配备专门力量负责工作值守和服务运行。

　　各地不断充实、提升农民工维权岗服务内容和服务标准，引导当事人及时获取人社部“互联网+调解”平台和贵州“劳动用工大数据综合平台”服务，有效衔接职工法律援助工作站和协商、调解以及仲裁、司法确认机制，并重点强化各级劳动监察和调解仲裁的有机联动，促进形成工作配合及工作合力，有效推动治理农民工欠薪顽症工作步入依法根治的良性循环。

　　以深入持续开展“护薪”行动为抓手，为农民工欠薪处理开辟全程优先处理、简易处理和限期审结的绿色通道。2019年8月人社部、最高人民法院等五部门《关于实施“护薪”行动全力做好拖欠农民工工资争议处理工作的通知》下发以来，贵州各级劳动人事争议仲裁机构对拖欠农民工工资争议案件采取倒排时间表、记账销号等方式加强督查督办，实行快速审结，对包括工资诉求在内的多诉求案件，引导农民工将工资争议及其他争议分案申请。加强要素式仲裁审理方式，强化案前引导，优化庭审程序，简化裁决文书。严格依法及时处理农民工工资集体劳动争议，处理集体争议案件均组成合议庭，由劳动人事争议仲裁机构领导担任首席仲裁员，依法及时审理。

　　据统计，2019年以来，贵州各级劳动人事争议调解、仲裁机构立案处理涉及农民工劳动争议案件14363件，其中劳动报酬类涉及农民工案件7253件，涉及农民工24267人。