中工网讯 为推动四季度维护工作稳定顺行，培养电气、计算机专业后备人才，攀钢工程公司成都分公司工会近日开展了“ 比学赶超”技术技能竞赛活动。

　　在刚刚结束的月度技能竞赛中，该公司共计90余人参加了班组技能考试。据了解，此次竞赛活动将贯穿整个四季度，活动采取“培训与考试结合，成绩与工效挂钩”的形式，竞赛成绩将直接纳入当月绩效考核。同时结合全体员工在日常维护工作中的表现，以及甲方管理人员、部门管理人员和班组长的综合评定，在各班组评选出当月的月度标兵，并给予额外嘉奖。(柏心茹 本报记者 王旭)